ASSICURAZIONI

ASSICURAZIONI

FORMAZIONE     PATRONATO       CONVENZIONI

1 – PROFESSIONI SANITARIE COMPARTO SANITÀ PUBBLICA

(ESCLUSO IL PERSONALE MEDICO ED SPTA AD ECCEZIONE DEGLI PSICOLOGI)

Adeguata LEGGE GELLI – COLPA GRAVE

Assicurazione: GENERALI
Caratteristiche:

– massimale 1.000.000€ per danni patrimoniali e materiali
– massimale illimitato per danni da Colpa Grave adeguato all’art.9 Legge Gelli 24-2017
– retroattività 10 anni
– no franchigia
– no massimale aggregato

Oggetto dell’Assicurazione: l’Assicuratore in base alle recenti norme vigenti (legge Gelli)  si obbliga a tenere indenne l’Assicurato di quanto dallo stesso dovuto, quale civilmente responsabile  esclusivamente in conseguenza di eventi addebitabili a Colpa Grave, per i quali l’Assicurato sia stato dichiarato in tutto od in parte responsabile, con sentenza della Corte dei Conti passata in giudicato, verificatisi durante lo svolgimento delle Sue funzioni. In tal senso vengono considerati sinistro:

– la comunicazione con la quale l’Ente Pubblico o la sua Impresa Assicuratrice manifesta all’Assicurato l’intenzione di ritenerlo responsabile per colpa grave
– l’inchiesta giudiziaria promossa contro l’assicurato in relazione alle responsabilità previste dall’Oggetto di questa Assicurazione
– messa in mora effettuata dall’Azienda Sanitaria di appartenenza previsti dalla legge e dal CCNL

Massimale: 1.000.000 €  per i dipendenti del comparto
Per le professioni sanitarie il massimale è illimitato, in quanto sarà commisurato a quanto previsto dall’art. 9 della legge n. 24 del 2017, poiché l’importo della condanna non può superare una somma pari a 3 volte la retribuzione lorda annua .
Retroattività: 01/01/2007
Viene ricompreso anche il personale ostetrico.

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2 – PROFESSIONI NON SANITARIE COMPARTO SANITÀ PUBBLICA

Assicurazione: GENERALI
Caratteristiche:

– massimale 1.000.000€ per danni patrimoniali e materiali
– retroattività 10 anni
– no franchigia
– no massimale aggregato

Oggetto dell’Assicurazione:
in tal senso vengono considerati sinistro:

– la comunicazione con la quale l’Ente Pubblico o la sua Impresa Assicuratrice manifesta all’Assicurato l’intenzione di ritenerlo responsabile per colpa grave
– l’inchiesta giudiziaria promossa contro l’assicurato in relazione alle responsabilità previste dall’Oggetto di questa Assicurazione
– messa in mora effettuata dall’Azienda Sanitaria di appartenenza previsti dalla legge e dal CCNL.

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PRESENTAZIONE POLIZZA PER PROFESSIONI NON SANITARIE

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3 – PROFESSIONI COMPARTO AUTONOMIE LOCALI

(ESCLUSO IL PERSONALE DIRIGENTE)

Assicurazione: GENERALI
Caratteristiche:

– massimale 1.000.000€ per danni patrimoniali e materiali
– retroattività 10 anni
– no franchigia
– no massimale aggregato

Oggetto dell’Assicurazione:
in tal senso vengono considerati sinistro:

– la comunicazione con la quale l’Ente Pubblico o la sua Impresa Assicuratrice manifesta all’Assicurato l’intenzione di ritenerlo responsabile per colpa grave
– l’inchiesta giudiziaria promossa contro l’assicurato in relazione alle responsabilità previste dall’Oggetto di questa Assicurazione
– messa in mora effettuata dall’Azienda Sanitaria di appartenenza previsti dalla legge e dal CCNL.

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4 – PROFESSIONI SANITARIE E NON SANITÀ PRIVATA E TERZO SETTORE

Adeguata LEGGE GELLI – COLPA GRAVE

Assicurazione: ARISCOM
Caratteristiche:

– massimale 250.000€ per sinistri e/o sinistri in serie
– retroattività 10 anni rispetto alla decorrenza
– no franchigia
– no massimale aggregato
– compresa attività professionale “intramoenia”

Oggetto dell’Assicurazione: la polizza assicurativa RC Colpa Grave stipulata con “ARISCOM Compagnia di  Assicurazioni  S.p.A.” copre tutto il personale delle strutture sanitarie o socio sanitarie private, che nel rispetto delle nuove norme della Legge Gelli tiene indenne l’iscritto di ogni somma che questi sia tenuto a pagare a titolo di responsabilità professionale in relazione all’attività professionale, conseguente ad atti, fatti o omissioni addebitabili a colpa grave, per i quali l’Assicurato sia stato dichiarato in tutto o in parte responsabile con sentenza passata in giudicato emessa da parte della competente autorità giudiziaria ex art.9 L.24/2017.
L’assicurazione è prestata anche nel caso di rivalsa nei confronti dell’assicurato ad opera della struttura sanitari a e/o socio sanitaria nei casi previsti dalla legge.

Spese legali: gli assicuratori rispondono, inoltre, anche delle spese legali sostenute per assistere e difendere l’assicurato in caso di sinistro, nel limite del 25% del massimale totale.

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TUTELA LEGALE                                                                                                                                                               

E’ in atto la tutela legale per tutti gli iscritti UIL-FPL con le seguenti caratteristiche:

– per i dipendenti degli Enti Locali e Sanità, Dirigenti e Quadri (esclusi i medici)

  • Assicurazione: UCA ASSICURAZIONE SPESE LEGALI SPA
  • Caratteristiche: la società UCA assicura il rischio della spese legali e peritali per la tutela avverso illeciti amministrativi, per ogni stato e grado di giudizio.
  • Massimale: € 1.500

– per il personale esercente l’attività sanitaria, tecnico sanitaria, riabilitativa, diagnostica, assistenziale, autisti soccorritori, operatori socio-sanitari, assistenti sociali

  • Garanzia Postuma: 24 mesi
  • Massimale per illeciti amministrativi: € 2.000
  • Massimale per spese legali civili e penali: € 5.000

Per poter usufruire del servizio di tutela legale l’iscritto, al momento della contestazione disciplinare dovrà contattare il proprio dirigente sindacale aziendale, il quale a sua volta contatterà la segreteria territoriale di riferimento che previa valutazione inoltrerà la pratica alla Segreteria Nazionale al fine di avviare l’assistenza legale. Il sinistro deve essere denunciato entro 30 giorni dalla data di accadimento e conoscenza del sinistro, attraverso il modello apposito.

Resta inteso che saranno prese in carico esclusivamente le pratiche derivanti da fatti e/o atti compiuti nell’ambito dell’attività lavorativa contestati dal datore di lavoro e che  prevedano una decurtazione retributiva, escludendo evidenti fatti e/o atti derivanti dall’inosservanza degli obblighi connessi alla prestazione lavorativa da parte dell’iscritto.


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CONVENZIONI ASSICURATIVE

a – POLIZZA CONVENZIONE RC SANITARIA COLPA GRAVE PER MEDICI, DIRIGENZA SPTA PER DIPENDENTI PUBBLICI
Oggetto dell’Assicurazione:
la convenzione per polizza assicurativa RC Colpa Grave riservata ai Dirigenti stipulata con AON, broker della UIL FPL, che è conforme all’obbligo previsto dalla recente Legge n. 24/2017 ed è innovativa nel suo genere.
La nuova copertura è già inclusiva di:
– Retroattività minima di 10 anni o superiore senza applicazione di sovra premio, per chi godesse già di un periodo maggiore con la propria polizza in corso per il medesimo rischio;
– Possibilità di acquisto della Garanzia Retroattività Illimitata
– La novità assoluta della copertura della responsabilità amministrativa, per l’attività organizzativa e manageriale connessa alla professione sanitaria da assicurare
– Copertura dei Sinistri derivanti da Fatti e Circostanze noti non denunciabili su polizze precedenti (c.d. Continuous Cover)
– Possibilità di denunciare all’assicuratore come sinistro, i fatti e le circostanze, compresi i procedimenti penali e la comunicazione ex art.13 Legge Gelli (c.d. Deeming Clause)
– Nessuna franchigia
– Ultrattività decennale automatica e gratuita in caso di cessazione dell’attività professionale
– Opportunità di scegliere tra massimali differenti

– PRESENTAZIONE DELLA POLIZZA

Per adesioni e informazioni contattare :
Marlena Deisori tel 010-8989228 cell. 335-214693
Paolo Mondini tel 010-8989227 cell. 333-9167618

PER POTER ADERIRE, CLICCARE I SEGUENTI LINKS:
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A BREVE SARA’ DISPONIBILE ANCHE LA POLIZZA RC SANITARIA COLPA GRAVE PER I MEDICI DIPENDENTI DI STRUTTURE PRIVATE

b – POLIZZA CONVENZIONE RC PATRIMONIALE PER DIPENDENTI E AMMINISTRATORI DI ENTI PUBBLICI – DIRIGENTI E POSIZIONI ORGANIZZATIVE

Presentazione: le caratteristiche della Polizza e Tabella premi (vai al link)
Documentazione: le condizioni di assicurazione (vai al link)
Modalità di adesione: compilazione e sottoscrizione dell’apposita modulistica (vai al link)

c – POLIZZA CONVENZIONE RC PATRIMONIALE PER DIPENDENTI E AMMINISTRATORI DI SOCIETA’ A PARTECIPAZIONE PUBBLICA – DIRIGENTI E POSIZIONI ORGANIZZATIVE

Presentazione: le caratteristiche della Polizza e Tabella premi (vai al link)
Documentazione: le condizioni di assicurazione (vai al link)
Modalità di adesione: compilazione e sottoscrizione dell’apposita modulistica (vai al link)

d – POLIZZA CONVENZIONE RC COLPA GRAVE PER DIRIGENTI UIL FPL

La Segreteria Nazionale UIL FPL, ha stipulato con la compagnia “Assicurazioni Generali S.p.A.” la polizza assicurativa RC Colpa Grave gratuita per tutti i suoi Dirigenti Sindacali e RSU.

– CONSULTA DELLA POLIZZA


POLIZZA INFORTUNI

Assicurazione: UNIPOL SAI
Oggetto della polizza: è stata stipulata con la Laborfin, Agenzia Generale della UNIPOL SAI una polizza su Infortunio professionale ed extra-professionale che garantisce a tutti gli iscritti le seguenti coperture:

– indennità di € 60,00 per ogni giorno di ricovero, conseguentemente ad infortunio, per la durata massima di giorni 55 per ogni ricovero, i primi tre giorni di ricovero non sono indennizzabili.
– indennità per ingessatura (per fratture varie) pari a € 100,00.
– assegno funerario a seguito di infortunio professionale.

Il termine utile per la denuncia dei sinistri viene elevato a 30 giorni dalla data di dimissioni dall’Istituto di Cura o, in caso d’immobilizzazione/frattura al bacino, al femore, al coccige, alle costole, a 30 giorni dalla data di guarigione.
La denuncia deve essere inoltrata all’agenzia che gestisce il contratto seguendo le procedure indicate sul sito http://www.laborfin.it/coperture-iscritti-uil/ scaricando il modulo di denuncia.

– POLIZZA INFORTUNI UNIPOL